ADMINISTRATIVE PROCESS.

Process: Set of the successive phases of a natural phenomenon or an artificial operation. (Dictionary of the Royal Spanish Academy). 

Aministration: Social science that pursues the satisfaction of institutional objectives through a structure and through a coordinated human effort. (Fernández, p.3)

Understood this, you have then that:


The administrative process is the tool that is applied in organizations to achieve their objectives and meet their lucrative and social needs. If the administrators or managers of an organization properly carry out their work through efficient and effective management, the organization is much more likely to achieve its goals; therefore, it can be said that the performance of managers or administrators can be measured according to the degree to which they comply with the administrative process. (Hurtado, p.47)





PLANNING
Planning requires defining the objectives or goals of the organization, establishing an overall strategy for achieving those goals and develop a complete hierarchy of plans to coordinate activities.

IMPORTANT ACTIVITIES PLANNING

Clarify, amplify and determine the objectives.
Predict.
Establish the conditions and assumptions under which the work will be done.
Select and declare the tasks to achieve the objectives.
 Establish a general plan of achievements emphasizing creativity to find new and better ways to do the job.
  Establish policies, procedures and methods of performance.
Anticipate possible future problems.
  Modify plans in the light of the results of the control.

ORGANIZATION
It is a set of rules, fees, behaviors that have to respect all people within the company, the main function of the organization is to arrange and coordinate all available resources such as human, material and financial.


IMPORTANT ACTIVITIES ORGANIZATION.

Subdivide the work.
Group posts operating obligations.
Select and place individuals at the right place.
Provide personal facilities and other resources.
  Adjust the organization in the light of the results of the control.

THE DIRECTION
Within it is the implementation of plans, motivation, communication and monitoring to achieve the goals of the organization.

IMPORTANT ACTIVITIES ORGANIZATION

    Designate charges.
    Communication, leadership and motivation of staff.
      Address for goals.


THE CONTROL
It is the function that is responsible for assessing the overall development of a company.

IMPORTANT ACTIVITIES ORGANIZATION

     Definition of standards for measuring performance
    Correct deviations and ensure that the planning can be performed.

Preséntate (entrada de muestra)

Esto es una entrada de muestra, originalmente publicada como parte de Blogging University. Regístrate en uno de nuestros diez programas y empieza tu blog con buen pie.

Hoy vas a publicar una entrada. No te preocupes por el aspecto de tu blog. Tampoco te preocupes si todavía no le has puesto un nombre o si todo esto te agobia un poco. Tan solo haz clic en el botón «Nueva entrada» y explícanos por qué estás aquí.

¿Por qué es necesario?

  • Porque proporciona contexto a los nuevos lectores. ¿A qué te dedicas? ¿Por qué deberían leer tu blog?
  • Porque te ayudará a concentrarte en tus propias ideas sobre tu blog y en lo que quieres hacer con él.

La entrada puede ser corta o larga, una introducción de tu vida o una declaración de los objetivos del blog, un manifiesto de cara al futuro o una breve descripción del tipo de cosas que pretendes publicar.

Te ofrecemos algunos consejos útiles para ayudarte a empezar:

  • ¿Por qué publicas tus entradas en lugar de escribir en un diario personal?
  • ¿Sobre qué temas crees que escribirás?
  • ¿Con quién te gustaría conectar a través de tu blog?
  • Si tu blog resulta ser un éxito a lo largo del próximo año, ¿qué objetivo te gustaría lograr?

No tienes por qué atarte a las decisiones que tomes ahora. Lo bueno de los blogs es que evolucionan constantemente a medida que aprendemos nuevas cosas, crecemos e interactuamos los unos con los otros. Pero está bien saber dónde y por qué empezaste, y plasmar tus objetivos puede darte más ideas para las entradas que quieres publicar.

¿No sabes por dónde empezar? Tan solo escribe lo primero que se te ocurra. Anne Lamott, autora de un libro sobre cómo escribir que nos encanta, afirma que debemos permitirnos escribir un «primer borrador de mierda». Anne está en lo cierto: tan solo tienes que empezar a escribir, y ya te encargarás de editarlo más tarde.

Cuando todo esté listo para publicarse, asigna entre tres y cinco etiquetas a la entrada que describan el centro de atención de tu blog: escritura, fotografía, ficción, educación, comida, coches, películas, deportes… ¡Lo que sea! Estas etiquetas ayudarán a los usuarios interesados en tus temas a encontrarte en el Lector. Una de las etiquetas debe ser «zerotohero», para que los nuevos blogueros también puedan encontrarte.

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